March 13th, 2015

Танечка

Сбор для 13-летнего Володи успешно завершен!

Мы это сделали! На текущем этапе Эстафеты Помощи успешно завершен сбор для 13-летнего Володи из Алтайского края. Володе сделают операцию, и его сердце будет здоровым!

Оригинал взят у trunov_dmitry в Мы это сделали


Безымянный


Хорошие новости это те самые, от которых становится радостно, появляется улыбка и вера в добро и человечество в целом. У меня сегодня есть такая - мы все это сделали и сбор средств на операцию Вове Пьянкову успешно окончен. Сумма в размере 253 000 рублей собрана и даже 2000 сверху пришло. Вы даже не представляете как я рад за Вову и его родителей. Наконец-то мальчик сможет жить полной жизнью и продолжит занятия спортом, да и вообще, проведет детство как надо.

Кто молодец? Каждый кто помогал и вносил свою лепту в общее дело. Все молодцы, одним словом. Люди, я рад, что такие как вы и есть моё окружение. Была бы возможность, обнял бы вас всех. Еще раз огромное спасибо и низкий поклон

А Вове, который до конца марта будет проапперирован, скорейшего выздоровления и много-много счастья. Не подведи нас, Володя, мы верим в тебя! =)

Collapse )
promo tanechka_s march 28, 2013 12:01 3998
Buy for 30 tokens
Мир всем, приходящим в мой маленький бложик! Дорогие друзья, это верхний организационный пост. Здесь я расскажу: кто я и в каких вопросах могу вам помочь. Итак, зовут меня Таня, мне 41 год, живу в солнечном Краснодаре. Родилась и выросла в Москве, в Краснодар переехала в возрасте 34 лет. С…
Mark

Как управлять санаторием - опыт директора

Управление санаторием — это сложная, многогранная работа. Особенно в кризисное время. Но если существует на свете особый подвид бизнес-суперменов, то наш герой, бесспорно, входит в их число.

Сегодня мы приготовили для вас новую историю от бизнес-портала "Честнок"! О процессе управления успешным санаторием, от первого лица, рассказывает генеральный директор сочинского санатория «Знание» Дмитрий Богданов zm_sochi

Директор санатория занимается решением внешних вопросов, связанных с продажами, продвижением услуг, рекламой и информационной узнаваемостью санатория. В его компетенции также внутренние вопросы: управление персоналом, развитие санатория, взаимодействие с органами власти, проверяющими органами... Это две большие части: работа снаружи и работа внутри. Конечно, разделение условно — одно работает на другое и наоборот. Начнем с взаимодействия с внешним миром....





Collapse )